Работаем по России и СНГ

Нужно обучить руководителей в корпоративном формате?

Оставьте Вашу заявку

ВОВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА В ДОСТИЖЕНИЕ СТРАТЕГИИ.

 

ПРИМЕР РЕАЛИЗОВАННОГО ПРОЕКТА:

I. Этап: Вход.

Есть потребность изменить уровень вовлеченности руководителей в достижение стратегии. Провели коуч-сессию. Сформулировали цель по СМАРТу.  

II. Этап. Разработка.

Было решено провести выездное мероприятие, результатом которого должен быть повышен уровень вовлеченности, а именно:

III. Этап. Реализация.

 

Программа корпоративного мероприятия.

Продолжительность: 16 часов.

Диагностика уровня вовлеченности.

 

1. Формирование миссии и видения в компании:

 

2. Формирование ценностей команды:

 

3. Проработка ключевых факторов, мешающих достижению стратегии компании:

 

4. Продумывание основных факторов успеха и ближайших шагов для достижения стратегии компании:

 

Замер результатов по окончанию корпоративного мероприятия.

 

IV. Этап. Завершение.

Подведение итогов.

Результат – вовлеченность повысилась на 45%.

Был разработан план улучшения стратегических бизнес — показателей. План был реализован на 95%, что улучшило в целом все показатели по компании.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРОЕКТА: 2 МЕСЯЦА.


 

Кликайте прямо сейчас и узнайте 

почему «Проекты по повышению эффективности»

способны творить чудеса и создавать возможности

для мощного прорыва компании.


  ХОЧУ ЗНАТЬ